浅析基地使用权/王海宏

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公安部 劳动人事部 财政部


公安部、劳动人事部、财政部关于对交通民警试行岗位津贴的通知
公安部、劳动人事部、财政部



交通民警担负着维护交通秩序、保障交通安全的繁重任务，常年在马路上执勤，工作条件艰苦，劳动强度大，经常受到汽车废气等有害物质及噪声的侵袭，影响身体健康。为了适当改善交通民警的生活，增进健康，更好地完成交通管理任务，经研究决定，从一九八三年八月一日起对交
通民警试行岗位津贴。
一、各城市、县镇公安机关交通管理单位的在职民警享受本岗位津贴。
二、岗位津贴标准：凡执勤民警（包括从事路面执勤、车辆检查、考核司机、外出宣传教育、处理交通事故、装修交通管理设施的）每人每月十元。内勤人员，凡上路执勤、检查指导工作，按天计算（超过二小时按半天，超过四小时按一天计算），每人每天补贴二角五分。
三、调离公安交通管理单位的干警，即停止发放本岗位津贴，不予保留；因病、事假缺勤按日扣发岗位津贴；旷工和工作失职造成一定后果以及违法乱纪者，酌情停发当月岗位津贴。
四、已实行交通民警岗位津贴（污染补贴等）的地区，其现行规定与本规定不符的，原则上改按本规定执行。
五、岗位津贴所需的经费，已经实行的，原来在哪里开支，可仍在哪里开支；尚未实行的，经费由哪里开支，由省、市、自治区人民政府自定。
六、实行交通民警岗位津贴，是党和国家对广大交通民警的关怀，各级领导要加强政治思想工作，教育交通民警热爱本职工作，努力钻研业务，不断提高交通管理水平，为四化建设做出贡献。



1983年7月21日
国家煤矿安全监察局


关于加强煤矿安全监察信息工作的通知
国家煤矿安全监察局




各煤矿安全监察局：
贯彻国务院办公厅国办发[1999]104号文件精神，全国统一的垂直管理的煤矿安全监察工作体制已经形成，煤矿安全监察工作已全面启动。作为煤炭行业政务信息的重要载体，国家煤矿安全监察局办公室主办的《煤炭要情》要紧紧围绕局党组的中心工作，及时、准确地反映各省（市、?
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一、充分认识新时期加强信息工作的重要性，加强对信息工作的领导。各煤矿安全监察局办公室要把信息工作作为一项重要任务来抓，安排专人负责安全监察信息专报工作，并把此项工作列入年度考核的重要内容。要加强信息队伍建设，提高信息工作人员的素质。
二、信息专报的重点要突出，文字要精炼。要紧紧围绕国家局党组确定的中心工作，突出报道改革创新、安全生产、安全监察、党风廉政建设等方面的重点工作、重大事项、重要情况。要及时、准确反映贯彻落实国务院、国家经贸委和国家煤矿安全监察局领导对煤矿安全生产、安全监
察工作的指示及有关文件、会议精神的情况；及时准确反映本单位的工作思路、做法、效果、经验教训和存在的问题。当前信息专报要突出反映各地按照国家局的有关要求，搞好煤矿安全监察机构建设和深入煤矿开展安全监察工作的情况。
三、加强调查研究。要通过深入调查研究，发现带有倾向性的问题，总结具有普遍指导意义的经验，提供质量较高、指异性强的综合性专报信息，更好地为领导决策服务。
四、充分利用计算机信息网络。《煤炭要情》简报每天通过煤炭系统计算机网络传输到各省局和原直管矿务局，各单位要安排专人负责，按时接收，加强管理。同时要把本单位的重要信息通过计算机网络传输或传真至国家局办公室秘书处，传真电话：（010）64237417。
五、建立健全信息工作制度。为保证信息工作的正常运行，各单位要建立健全信息工作责任制和信息审定、报送、反馈和催办、考核、评比制度，使信息工作走上制度化、程序化、规范化轨道。各煤矿安全监察局每周要上报1－2条。
六、请各煤矿安全监察局办公室，于11月10日前将本单位信息员姓名、所在部门、职务和联系电话报国家局办公室秘书处。



2000年10月20日